7月27日，公司組織召開首期新入職大學(xué)生座談會(huì)，公司總經(jīng)理周寶民參加座談。關(guān)心大學(xué)生成長(zhǎng)、關(guān)注大學(xué)生成才、關(guān)懷大學(xué)生生活，調(diào)動(dòng)了公司新入職大學(xué)生在自己崗位上想事、干事、 成事的激情，為公司“扭虧為盈”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)注入青春智慧和活力。
座談會(huì)上，公司總經(jīng)理周寶民回憶了自己近20年來(lái)在大運(yùn)的成長(zhǎng)經(jīng)歷，通過自身人生感悟，鼓勵(lì)入職大學(xué)生員工要保持青春夢(mèng)想，立足崗位成才，理清自身成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，做一名合格的職場(chǎng)人。同時(shí)，結(jié)合企業(yè)當(dāng)前實(shí)際及大學(xué)生員工職業(yè)發(fā)展，對(duì)大家提出殷切希望：勉勵(lì)大家要珍惜公司制定的大學(xué)生中短期培養(yǎng)計(jì)劃政策紅利，樹立正確的奮斗目標(biāo)，做到既立足現(xiàn)實(shí)，又志存高遠(yuǎn)，利用公司提供的良好發(fā)展平臺(tái)，結(jié)合所學(xué)專業(yè)，發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)，將實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值與推動(dòng)公司發(fā)展充分結(jié)合起來(lái)，規(guī)劃自己的人生目標(biāo)，腳踏實(shí)地地工作，為公司發(fā)展做出自己力所能及的貢獻(xiàn)。
同時(shí)表示：人力資源科要關(guān)心和愛護(hù)新進(jìn)大學(xué)生員工的工作生活，多給年輕員工施展才華的平臺(tái)。對(duì)于大家工作和生活中遇到的困難，公司將會(huì)高度重視并著力解決。
下一步，公司將每月組織開展一次總經(jīng)理與大學(xué)生員工座談會(huì)，通過面對(duì)面的交流溝通，一方面引導(dǎo)大學(xué)生員工進(jìn)一步了解公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)方向，明確個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，堅(jiān)定員工對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的信心，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共贏發(fā)展。另一方面，了解大學(xué)生員工工作狀況和思想動(dòng)態(tài)，幫助其解決現(xiàn)實(shí)疑問和實(shí)際困難，不斷培養(yǎng)大學(xué)生員工的主人翁意識(shí)和高度責(zé)任感，******限度激發(fā)其工作積極性和主動(dòng)性，通過發(fā)揮個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)，為公司發(fā)展增添動(dòng)力。
